Comment obtenir un emploi dans une entreprise internationale

Travailler dans une entreprise internationale n’est pas seulement avantageux pour votre CV, mais il peut également vous offrir de nouvelles opportunités passionnantes et vous donner un rapport différent au monde et aux affaires. Cette expérience et vos connaissances accrues qui en decouleront vous rendront hautement désirable et vous donneront beaucoup d’influence, surtout dans le climat actuel où les employeurs se disputent les candidats en raison de la grande démission !

Mais comment obtient-on exactement un emploi dans une entreprise internationale ? Cet article vous fournira quelques conseils et astuces.

1. La Recherche

Avant de choisir de vous installer dans un nouveau pays et une nouvelle culture, il faut faire vos devoirs pour vous assurer que le pays choisi correspond bien à vos exigences et à vos envies. Renseignez-vous, apprenez la culture, la nourriture, l’emploi, les lois sur les moeurs et la vie privée, l’éducation, les prix de l’immobilier, la météo ! Quand vous vous installez dans un nouveau pays, c’est toujours difficile au début car vous sortez de votre zone de confort. Il est donc impératif de s’assurer que votre transition se passe le mieux possible et que vous soyez a l’abri des surprises (Par exemple, dans certains pays, vous ne pouvez pas boire d’alcool en public.)

2. Commencez votre recherche d’emploi

Une fois arreté le pays dans lequel vous aimeriez vous installer, commencez à rechercher un emploi dans votre domaine. Vous ne voulez pas arriver dans un pays étranger tout seul, sans emploi. Bien qu’il soit plus difficile de trouver un emploi à l’étranger que chez vous, c’est toutefois possible. Vous pouvez utiliser des moteurs de recherche comme Linkedin pour filtrer le pays dans lequel vous souhaitez trouver un emploi. Vous pouvez également développer votre présence sur les réseaux sociaux pour vous faire des relations et pour attirer des employeurs vers vous. Linkedin premium peut être un excellent outil pour vous car il facilitera votre recherche d’emploi et vous permettra d’envoyer des messages à des personnes qui ne sont pas vos contacts. Aussi, les salons de recrutement pour des pays spécifiques ont généralement lieu dans les grandes villes, alors n’oubliez pas d’y assister ! Enfin, n’oubliez pas que si vous travaillez déjà pour une multinationale, vous pourrez muter en interne !

3. Obtenez votre visa / permis de travail

Sauf si vous habitez dans une zone de libre circulation, vous ne pouvez pas simplement vous installer dans un autre pays sans démarches administratives préalables. Certaines entreprises parraineront votre visa, mais beaucoup ne le feront pas et refuseront même de vous donner un entretien à moins que vous ne soyez légalement autorisé à travailler dans le ledit pays. Pour avoir les meilleures possibilites d’obtenir un emploi dans une entreprise internationale, commencez la demarche le plus tôt possible !

4. Perfectionnez vos compétences linguistiques

Pour travailler dans une entreprise internationale, vous devez être capable de parler couramment la langue du pays auxquel vous souhaitez vous installer , donc avant d’assister à un entretien, perfectionnez vos compétences linguistiques. Regardez des séries / écoutez de la musique dans cette langue et passez du temps avec des expatriés dans votre pays pour vous vous habituer a cette langue!

5. Adaptez votre CV

Avant de postuler, vous devrez adapter votre CV car les normes peuvent varier d’un pays à l’autre. Certains pays préfèrent un CV court et élémentaire, tandis que d’autres recherchent quelque chose de plus pointilleux et détaillé. Souvenez-vous de traduire votre CV.

6. Préparez-vous à l’entretien

L’étape finale et la plus importante ! Après avoir fait les cinq étapes précédentes, c’est le moment de franchi dernier obstacle ! Avant d’assister à l’entretien, faitez les recherches nécessaires et preparez vos réponses aux questions potentielles ! Le fait d’etre étranger peut vous profiter ! Mettez en avant que ca vous permet d’apporter des idées nouvelles et une façon différente de travailler.

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